Při nástupu do nové práce se pokládá jedna velmi důležitá otázka, kterou je, jak se chovat ke svým novým kolegům? Každý nový zaměstnanec vyje ze cviku a zvlášť ve chvíli, kdy byl v předchozím zaměstnání několik let. Pokud se budete snažit se všemi hned kamarádit, mohou si ostatní říkat, že dolézáte. V opačném případě vás zase budou obviňovat z toho, že nejste zapáleni pro tým. Jak se tedy zachovat? Buďte hlavně sami sebou Je podstatné, abyste zůstali sami sebou. Jestliže změníte své chování, kolegové vás dříve nebo později odhalí. Nová identita vám totiž nevydrží příliš dlouho. Stres je při změně zaměstnání zcela normální, ale uvidíte, že časem opadne. Chce to jen čas, protože…

I když dnes České republice vládne zaměstnanecká krize, stejně mnozí zaměstnavatelé ve velkém propouští. Důvodem je zejména to, že lidi nahrazují roboty. Jelikož není lidí, kteří by obsadili volné pracovní pozice, musí investovat do robotů, díky čemuž nebude narušen běžný chod podniku. Lidé tedy dnes žijí v nejistotě. I když mají práci, bojí se, že o ni přijdou. Proto se snaží co nejvíce svým zaměstnavatelům dokázat, že jsou nepostradatelní. I pro vás máme několik tipů, jak si udržet práci.   Pokud ve vaší firmě nehrozí robotizace, také můžete být v ohrožení. Některé firmy totiž naopak šetří, a tak propouští. Udržte si práci díky našim tipům a radám.   Nedělejte ukvapené závěry  Jestliže…

V souvislosti s prací či zaměstnáním často narazíme na takzvanou závodní zdravotní péči. O co se vlastně jedná? Pokud hovoříme o závodní zdravotní péči, hovoříme též o závodní preventivní péči či pracovně lékařské péči. Jedná se o jeden druh zdravotní péče. Cílem závodní zdravotní péče je ochrana zdraví při práci, předchází se tím vzniku nemocí nebo se tímto předchází zhoršení vlivem práce nebo pracovního prostředí. Je třeba však říct, že se nejedná o léčebnou péči, ale jedná se o péči preventivní. Už od roku 1996 má péče o zdraví pracovníků i své základní principy, které jsou dokonce zakotveny v jistých zákonech o péči o zdraví lidu. Také se v zákonech…

O zaměstnanecké krizi se mluví neustále. Je to problém, který doposud nebyl vyřešen. V současné době řeší zaměstnavatelé tuto krizi buď tak, že si nakoupí roboty či stroje a vymění zaměstnance za robotickou sílu, nebo případně začnou šetřit, tudíž opět začnou takzvaně padat hlavy. Najdou se však ještě firmy, které chtějí ustát zaměstnaneckou krizi a které se snaží zachovat chod podniku tak, že se pracuje přesčas. Nedostatek lidí je problémem tří ze čtyř firem, které nemají, kde brát lidi, a tak svým stávajícím pracovníkům přidávají další a další práci.   Mnozí lidé se domnívají, že nedostatek pracovníků nejvíce pociťují firmy jako takové. Jenže nejvíce na to dopadají stálí zaměstnanci. Z nedávných…

Do práce nemusíte chodit s žalem na srdci, ale jde to i s úsměvem na rtech. Mnozí lidé opravdu vstávají ráno s radostí, těší se do práce, kde na ně čeká řada výzev. I vy můžete mít takové zaměstnání, stačí, když odešlete svůj životopis do firmy U&SLUNO. Aktuálně hledají nejen ty, kteří chtějí být součástí světa informačních technologií a kteří se chtějí v tomto odvětví vzdělávat a zdokonalovat. Dnes už není jen snem práce, do které byste se těšili a která by vás naplňovala. Dnes je taková práce realitou, možná jste jen doposud neměli štěstí na svého zaměstnavatele. Pokud jste doposud pracovali v oboru IT, ale stáli jste na místě,…

Rozhodli jste se změnit práci nebo jste jen byli pozváni na pracovní pohovor, který by mohl změnit váš život? Ať už tak nebo onak, doporučujeme se na pracovní pohovor pořádně připravit, není dobré podcenit přípravu na pohovor, jelikož se to nemusí vyplatit. V případě, že se chystáte na pohovor, promyslete si dobře to, co budete mít na sobě. Nevyplatí se přijít v nezakasané košili nebo v teniskách, které nepůsobí zrovna reprezentativním dojmem. Stejně tak si projděte otázky, které vám mohou být položeny a také které položit, abyste se o místě, jež vám je nabízeno, dozvěděli co nejvíce. Navíc od otázek, které položíte, se může také odvíjet pracovní pozice, kterou dostanete.…

Ze statistik vyplývá, že v práci trávíme až třetinu svého života. Někteří mají práci, do které chodí rádi a s úsměvem na rtech, jiní se nepyšní zaměstnáním, které by je bavilo nebo naplňovalo. Ať už ale chodíte do jakéhokoli zaměstnání, měli byste v první řadě myslet na své zdraví a nedělat takovou práci, která vám zdraví jen ruinuje. V případě náročné práce byste měli udržet si jakýsi režim, díky kterému bude zdraví připraveno na různé výkyvy v zaměstnání. Poradíme vám, jaké zvyky je třeba si osvojit, abyste nebyli v zaměstnání připravováni o energii, ale naopak abyste i během práce své zdraví posilovali.   Jednou za hodinu se rozhýbejte  Tedy alespoň jednou…

Baví vás psaní? Chcete se tím živit? Nemusíte se stát přímo redaktorem, můžete se stát takzvaným copywriterem. Copywriteři jsou lidé, kteří starají o to, aby weby byly plné kvalitního obsahu. Mohou za to, co čteme na internetu. Při čtení článků v online magazínech si často neuvědomujeme, že za danými texty někdo stojí. Nyní však už budeme vědět, že za texty stojí copywriteři. Stát se copywriterem, to je něco skvělého, jelikož budete mít profesi budoucnosti. I když všude budou roboti, copywriteři a jejich texty budou přesně to, co se bude potřebovat a shánět. Roboti nikdy nevyprodukují originální texty jako lidé, proto budou copywriteři žádaní.   Ostatně oni už jsou žádaní i nyní,…

A už je to tady, toho, čeho jsme se báli – do České republiky míří hromada cizinců, kteří k nám míří za prací. Zaměstnavatelé sice jásají, vždyť se jejich úsilí získat novou pracovní sílu vyplácí, ale ostatní lidé nejsou zrovna “na větvi”. Poslední statistiky ukazují, že o práci v Česku je větší zájem, než je obvyklé, a díky tomu roste počet cizinců, kteří k nám pádí z vyspělých, mnohdy i vyspělejších zemí, než jsme my. V současné době na území České republiky pracuje zhruba půl milionu lidí. Pokud bychom měli srovnat rok letošní a rok 2004, řekli bychom, že se počet cizinců až ztrojnásobil. Nejčastěji k nám jezdí kvalifikovaní pracovníci…